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        近些年以來,隨著社會發展和市場不斷變化,欣樂集團及時把握先機開始逐步向以特色小鎮開發運營、PPP項目投資運營、金融、文化傳媒、醫療健康等新興產業領域轉型,并已形成良好的發展態勢。伴隨著全面業務轉型,欣樂在公司內部治理結構、激勵機制、人才引進諸多方面不斷進行深化改革,竭力打造務實、高效、團結、創新的工作氛圍,為欣樂盡早跨入世界企業500強行列的遠大目標打下良好基礎

 

 

 

 

 

        以人才興企為主導,以先進文化為靈魂,通過信息化管理手段抓企業管理,勇于開拓,創新發展,積極進入新領域,延伸產業鏈,使集團公司能在競爭激烈的市場中穩步、健康、快速發展。自始至終貫徹以市場指導經營、以經營促進生產、以管理提高效益、以效益決定分配的戰略方針,開創個人、企業、社會三方共贏的局面,做強、做大、做優、做久企業。

 

自始至終 

 

  以市場指導經營             以經營促進生產             以管理提高效益             以效益決定分配的戰略方針

 

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